福利厚生
welfare
一条工務店群馬自慢の福利厚生
一条工務店群馬では各種保険はもちろん、休暇や各種手当も充実しています！
社内イベントは、社員旅行やクリスマス会・忘年会・社員家族感謝祭などさまざま。
部活動は野球・サッカー・ゴルフ、その他にも釣りやスノーボード・ツーリング・テニスなど、仕事以外の交流機会も多くあります。
また東京ディズニーリゾートや映画館のチケット割引をはじめ、観光・飲食など暮らしに関するさまざまな場面で特典を受けることができます。
産前育児休暇取得率も100％！男性育児休暇の実績もあり、家族が増えても働きやすい環境です！
生活を支える制度
- 社会保険完備
- 健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金
- 諸手当
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販売手当・通勤手当・車両手当・時間外手当・資格手当・家族手当・結婚手当など
※職種により異なる - 財形貯蓄制度
- 給与から一定の金額を天引きし、貯蓄ができる制度です。
働きやすい環境整備
- 休暇制度
- GW・夏季・年末年始・年次有給休暇（時間単位、半日単位可）・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・子ども特別休暇など
- 時間単位の有給休暇
- 「ちょっと1時間だけ、銀行に行きたい」「ちょっと3時間だけ、子どもの行事に行きたい」といった時に、とても便利な制度です。
- 保存休暇制度
- 付与日から2年を経過すると消滅する年次有給休暇のうち、上限10日までを「保存休暇」として繰り越すことができます。対象：入社3年目以降
- 社用携帯
- 全社員にiPhone貸与
生活を支える制度
- 資格取得支援制度
- 会社で指定する資格を取得していただいた方には取得後から“毎月”資格手当が支給されます。資格取得後から勤続期間中毎月“継続的に”支給されるというのが社員にとって嬉しいポイントです。
- 各種研修制度
- 入社後の基礎研修をはじめ、OJTや定期的なフォローアップ研修、社外セミナーへの参加支援など、段階に応じた研修制度を整備。実践力と専門性を高め、長期的な成長をサポートします。
社内のつながり・イベント
- イベント
- 社員海外旅行・伊香保宿泊新年会・クリスマス会など、部署を超えた交流の場を多数用意。
- サークル活動
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サッカー・フットサル・野球・ゴルフなど、社員の趣味や興味をきっかけにしたサークル活動が多数。
業務外でも自然なつながりが生まれ、リフレッシュやチームワーク向上にもつながっています。 - お祝い・褒章
- 結婚祝金・永年勤続褒賞・部門別褒賞など。
- 福利厚生倶楽部
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・東京ディズニーランドなどのレジャー施設割引
・eラーニング無料講座
・飲食店の割引特典
